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凝心聚力 同力协契 ——人力资源系统座谈会
Tim:2019-03-24 11:30:00    作者:huachuanadmin
3月24日上午,集团人力资源管理中心在孙家轩·禾汀召开了2019年第一季度人力资源系统座谈会。集团副总裁熊文、各分子公司人资分管领导和处室负责人、人资中心全体人员共计31人参加了此次会议。
会议伊始,与会人员围绕人才队伍打造、干部履职考察、人资系统能力提升等会议主题进行了头脑风暴,并积极建言献策。各单位结合自身人力资源现状,重点提出人资基础工作标准化、新型培训方式、人资战略执行落地、主业与新产业的区别管理等建议及意见。

同时,熊总针对各单位的发言,进行深入探讨及点评,重点提出三点基本要求。第一,“三个专业化”:即人力资源系统专业化、人力资源团队专业化、人资工作者专业化。人资工作者是公司的窗口,是公司文化、团队氛围的代言者,展现了公司的精神面貌,应强化自身专业能力,提升综合素质。各单位在打造自身人资团队时,应趋向于选择热爱人资工作,专业性强,公正客观,充满正能量的人资工作者。第二,“深入基层”:人资中心应做好自身定位,了解分子公司、项目一线人资工作实际情况,将工作重心前移,保证工作不脱节,优化各类数据报表,做到“少向下面要数据,多让自己做总结”。第三,“划清权责”:人资中心要明确权责范围,梳理工作职责,各单位也要清晰权责,正确理解权责及集团指导思想,并按此开展各项工作。
最后,会议还对2018年度优秀人资工作者代表进行了表彰,肯定其2018年的成绩,号召大家向先进学习,提高自身专业能力素质。

整个会议,在轻松和谐的氛围中大家相互交流、进行激烈的头脑风暴,并最终达成共识。此次会议一方面明确了2019年人力资源重点工作的开展思路,确定了人资系统团队打造的方向;另一方面也增强了大家彼此的了解,提升了团队凝聚力,同时,人资系统人员也对集团新产业版块又一新增项目有了实地了解。